Si vous déménagez, que vous ayez un nouveau domicile ou une nouvelle adresse de travail, pensez bien à en informer votre CFE. L’adresse que vous avez fournie lors de la création de votre auto-entreprise est l’adresse de référence pour vous contacter et pour vous informer d’échéances administratives importantes. On considère cette adresse comme le siège social de votre auto-entreprise. Comment faire pour déclarer ce changement ?

Si votre auto-entreprise ne fonctionne pas comme vous le souhaitez, vous pouvez clôturer votre activité. Si vous avez des dettes et que la situation financière de votre auto-entreprise pose problème, envisagez la liquidation judiciaire. Dans quels cas opter pour cela ? Comment se déroule la procédure de liquidation judiciaire en auto-entreprise ?

En tant qu’auto-entrepreneur vous cotisez tous les mois ou tous les trimestres lorsque vous déclarez votre chiffre d’affaires. Vos cotisations sociales, auprès de la CIPAV ou de la CPAM (pour les nouveaux auto-entrepreneurs depuis 2019, et à partir de 2020 pour tous), vous assurent des prestations de santé. Mais êtes-vous si bien couverts ? Est-ce intéressant pour un auto-entrepreneur de prendre une mutuelle ou complémentaire santé ? Nous vous donnons notre avis sur la question.

En fin d’année dernière, nous vous parlions du congé maternité pour les femmes auto-entrepreneuses. Qu’en est-il du congé parental d’éducation ? Avez-vous le droit d’y prétendre en tant qu’auto-entrepreneur ? Et comment ? Le congé parental, ouvert à tous les salariés, permet de prendre le temps d’élever son enfant tout en conservant son emploi. Pour les auto-entrepreneurs, il existe des modalités spécifiques à suivre, puisque vous êtes travailleur indépendant. Nous vous les expliquons. Sachez que vous avez aussi droits à des indemnisations particulières.

Si votre conjoint travaille avec vous, il doit adopter un statut spécifique. En effet, si vous ne le faites pas, mais que vous travaillez régulièrement avec lui/elle, il peut y avoir présomption de travail dissimulé. Comme nous vous l’avons déjà expliqué, tout salariat déguisé est passible d’amendes et de sanctions judiciaires. Quel statut adopter dans ce cas ? Quelles conséquences cela a-t-il pour vous et pour votre conjoint ? Nous vous présentons les deux options possibles.